ENG

Корпоративное управление

«Совкомфлот» придерживается высоких стандартов корпоративного управления и стремится последовательно совершенствовать систему корпоративного управления для улучшения своей инвестиционной привлекательности, повышения эффективности своей деятельности и укрепления своей репутации.

Компанию возглавляет команда руководителей высокой квалификации, которые ориентированы на лучшие практики социально ответственной и экономически эффективной деятельности.

В основу системы корпоративного управления «Совкомфлота» заложены требования российского законодательства и применимые лучшие международные практики. 

С 2007 года в компании принят кодекс корпоративного управления. Он представляет собой свод правил, стандартов и внутренних норм, которые компания использует в деятельности, и основан на сбалансированном учете интересов акционеров, органов управления и прочих заинтересованных лиц. Цель кодекса –обеспечить высокий уровень корпоративного управления, профессиональной и деловой этики, необходимых для достижения стратегических целей компании. 

«Совкомфлот» также уделяет пристальное внимание: